Integration der Kommunikationsmassnahmen

Die maximale Abstimmung der verschiedenen, zielgruppenspezifischen Massnahmen auf mindestens 3, im Idealfall sogar auf 4 Ebenen:

  1. formale Integration:
    einheitlicher optischer (und akustischer) Auftritt = «Corporate Design (CD)
    (nicht zu verwechseln mit der Corporate Identity (CI)!).
  2. inhaltliche Integration 
    Abstimmung der Inhalte/Botschaften gegenüber den verschiedenen Zielgruppen
  3. zeitliche Integration
    ideale Verteilung der Inhalte/Botschafte inkl. Weiterentwicklung über die Wochen und Monate
  4. sprachliche Integration – Neudeutsch «Corporate Language»
    konsequentes Formulieren sämtlicher Kommunikationsmassnahmen in einer ähnlichen, wiedererkennbaren, zur Unternehmung passenden Sprache

Hifreich hierfür ist die Integration der Unternehmenskommunikation in der Unternehmensorganisation.

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